记者昨从省劳务输出办公室了解到，在沿海等地出现的“民工荒”现象，如今在作为劳务输出大省的我省也非常突出，全省用工缺口量近５０万人。

    “在２００５年的时候，我省缺工的现象已经暴露出来。但现在的情况更加突出和明显，尤其是在我省沿江一带经济发展较快的地区。”昨天上午，在谈到农民工就业问题时，省劳务输出办公室主任刘邦安说。

    芜湖、合肥等六城市缺口最大

    随着我省经济的快速发展，在沿江一带地区缺工现象越来越严重，尤其是这些地区的开发区和工业园区。

    以芜湖为例，经过调查发现，该市缺工高达１０万人，仅芜湖县机械加工园区，一年缺口也有上万人。

    包括芜湖在内，我省合肥、安庆、巢湖、马鞍山以及铜陵等六城市，缺工现象最为突出。其中，马鞍山缺口有３万人，合肥缺口近１０万人。

    今年，合肥联亚制衣有限公司准备招聘两三千名工人。这是香港联亚集团在全球建立的第１６个生产基地，也是最大的基地，月生产量达１００万件。昨天，记者致电这家公司，其人力资源部李部长说，目前仅招了几百人，招聘仍在紧张进行中。

    用工“告急”的现象令各地劳动保障部门非常着急。昨天上午，安庆劳动保障局一负责人向记者介绍，一服装企业在安庆投资，准备招工５０００人，可现在只招了１／５。“节后生产已经开始，如果还招不到工人，这将影响企业的发展。”他无奈地说。

    缺口工种，三行业居多

    统计表明，芜湖、马鞍山等地最缺工种是机械加工业、汽车制造业和服装行业。在合肥，则以餐饮服务人员、电子、服装、建筑等奇缺。

    针对这种情况，省劳动保障厅有关人士提醒广大农民工，在这些缺工明显的地区，家政人员、服务员、电工、数控工，车、钳、刨、铣、缝纫工等岗位，就业比较容易，我省农民工可考虑到这些地方找工作。

    随着目前我省经济的大发展，省劳务输出办公室主任刘邦安分析，安徽“民工荒”的情况依然会存在。我省已经向农民工发出“回乡创业”的号召，各地劳动保障部门正在引导农民工“就近”、“就地”就业。“春风行动”呼唤农民工回乡创业昨天，记者连线我省安庆、巢湖、芜湖等地劳动保障部门，发现他们正在积极引导农民工回乡创业。

    “我省出现的‘民工荒’，与外省出现的‘民工荒’有本质区别。外省是因为没有工人，而我省的情况则是如何留住民工在家乡发展。”省劳务输出办公室主任刘邦安分析说。

    和往年相比，我省就业形势有了明显变化，在鼓励农民工外出打工的同时，我省鼓励农民工回乡创业，同时加大南北劳动力对接的力度。

    目前，我省外出打工人员有１０４０万人，其中７８０万人在省外就业，２６０万在省内就业。实际上，有关部门统计，我省有３１００万劳动力，除去在家务农人员，我省尚有２００万流动的农村富余劳动力待转移。而省外就业人员则成为转移重点。

    为了吸引更多的农民工回乡创业，鼓励皖北富裕地区劳动力向沿江地区转移就业，让农民工“就近”、“就地”就业，我省出台了多项举措。其中，“春风行动”招聘活动，是最令人关注的举措之一。

    年初五，芜湖县举办了“芜湖机械工业园区企业用工招聘会”。３００多家用人单位提供了２５０００个岗位，吸引了芜湖及其周边地区４５０００人进场。芜湖市动用１６辆公交车免费到乡下接送农民工，场面非常火爆。

    年初八，南陵县举行了经济开发区专场招聘会，２００多家企业提供了１５０００个岗位，吸引了２５０００名农民工参加。该县许镇镇政府包租３１辆大巴车，免费接送农民工招聘。

    ……

    今天，安庆市、合肥市等地也将举行农民工专场招聘。从今年开始，我省劳动保障部门通过引导北方农村富余劳动力较多的市、县与发展快、劳动力需求大的地区实现劳务对接，以此留住农民工回乡创业。通过职业介绍、免费培训等多种举措，破解“民工荒”这道难题。

（ 来源：江淮晨报  作者：穆霞 ）