肥西县小庙镇28个村1个居委会130名青年日前参加了该镇后备干部应聘考试。据悉，通过考试选拔村官目前在肥西县尚属首例。

　　过去，小庙镇村(居)两委成员除换届时依法选举，通常情况下，村(居)两委成员中任期内因种种原因中途离岗造成空缺时，均由两委临时物色人选，报镇党委审批后填补，这种做法很难做到百分之百准确。小庙镇打破常规的用人机制，采取笔试成绩，民主测评，组织考察，加权计算总成绩，进行公示后择优录用村干部的做法，为村居储备了大量人才。此次招考通知一出，从远在外地打工享有优厚待遇的男女青年，到创业有成的个体老板以及学业有成的大专生，均怀着对家乡情有独钟的深厚感情和建设家乡的一腔热血，踊跃报名应聘。全镇共有130名35周岁以下、高中以上学历青年参加考试，其中大专学历28人，农村创业能手25人。

　　公开招考深得民心，走出考场的大柏街道个体户老板王平说：他是个地道的农家子弟，如果这次应聘成功，他愿放弃有成的事业，回到家乡带领家乡父老共同致富。28名大专学历的青年之所以放弃在外打工优厚的待遇回乡应聘，主要是想利用家乡提供的施展才能的平台，把自己学到的农业、经济等方面知识，发挥到家乡建设中。

（ 来源：合肥晚报  作者：杨继芬 ）