铜陵日报7月24日讯(铜组宣) 7月20日，在市委组织部机关全体职工大会上，市委常委、组织部部长吴广春强调，组织部门必须从自身肩负的重要责任来要求，以自我革命的精神来对照，用破冰之举的勇气来衡量，认真查摆八个方面的问题，抓好整改落实工作，切实加强效能建设。
　　这八个方面问题是：一、大局意识强不强。是否能够自觉地把所承担的工作任务放在推进全市率先崛起和跨越发展的大局中去思考、去研究、去谋划；是否能够积极响应、切实贯彻市委市政府所做出的重大决策部署；是否存在游离中心，就组织工作抓组织工作的“两张皮”现象。二、精神状态好不好。对工作是否充满激情、全身心地投入；是否做到雷厉风行、快捷高效；是否有消极等待和依赖思想，是否存在畏难情绪，是否存在被动应付、得过且过现象。三、工作作风实不实。是否坚持把解放思想与实事求是、工作激情与科学精神统一起来，做到摸实情、说实话、办实事、求实效；是否存在满足于一般号召，工作落实不到位的问题。四、创新意识浓不浓。是否把继承优良传统同体现时代精神结合起来，坚持从实际出发，与时俱进，创造性地开展工作；是否存在因循守旧、墨守成规，单凭老方式老方法想问题、做工作的现象。五、办事质量优不优。是否有精益求精的态度和讲求质量的意识；在工作中是否真正按照“严、细、深、实”的要求，高标准、高质量地完成任务。六、群众观念牢不牢。是否牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识；是否想方设法解决群众提出的问题；是否对来部机关联系工作或反映问题的人员态度和蔼、热情接待。七、遵守纪律严不严。是否遵纪守法，按章办事，坚持原则，严格自律；是否严格遵守组织人事纪律，杜绝跑风漏气、打探消息、替人说情的问题；是否认真执行部机关制定的各项规章制度。八、能力素质高不高。是否具有勤奋学习的自觉性和紧迫感，是否结合工作实际刻苦学习政治理论和业务知识；是否能够以精湛的业务本领和过硬的工作能力确保各项工作争创一流。
　　吴广春强调，组织部门要把效能建设与深化和扩大先进性教育活动成果紧密结合起来，与服务大局、服务发展紧密结合起来，与深化和拓展“树组工干部形象”活动紧密结合起来，与部机关自身建设紧密结合起来，努力把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最出色、服务最到位、群众最满意的表率部门。